各單位，各部門：

根據(jù)省教育廳和阜陽市教育工委有關(guān)要求及學校春節(jié)寒假工作部署，現(xiàn)就做好2022年寒假期間有關(guān)工作通知如下：

一、放假時間

1.學生放假時間：2022年1月6日-2月25日，2月26-27日開學報到、領(lǐng)教材，2月28日正式上課。

春季開學學生錯峰返校，具體返校時間再根據(jù)疫情防控形勢和上級要求另行通知；未接到學校正式通知，學生一律不得返校，更不得提前返校。

2.教師放假時間：2022年1月22日-2月9日。

3.行管人員放假時間：2022年1月22日-2月9日，但要按時處理行政事務(wù)、落實上級文件工作安排，如有需要另行通知。

二、疫情防控

1.落實疫情防控責任。堅持個人的主體責任意識，自覺遵守防疫規(guī)則，各單位負責人一線作戰(zhàn)“管好自己的人”。實行人員流動信息跟蹤制度，堅持常態(tài)化防控和應(yīng)急處置相結(jié)合，強化疫情防控重點環(huán)節(jié)督導檢查，持續(xù)扎實做好春節(jié)寒假期間疫情防控工作，堅決阻斷新冠肺炎疫情侵入，堅決守好校園一方凈土。

2.加強返校人員管理。所有境外返校人員須一律提前主動向所在單位和社區(qū)報備，嚴格執(zhí)行國家境外人員回國防疫政策。疫情中高風險地區(qū)人員，留在當?shù)剡^節(jié)。近14天以來，有疫情中、高風險地區(qū)旅居史或相關(guān)人員接觸史的返阜返校人員，以及與各地公布確診病例和無癥狀感染者行動軌跡有交集的返阜返校人員，須第一時間所在單位和社區(qū)報告，積極配合屬地落實核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離管控等防控措施。所有從省外低風險地區(qū)返阜返校的人員，須主動向所在單位和社區(qū)報告，按屬地疫情防控要求建議攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，配合屬地防疫部門落實各項防控措施。

3.嚴格假期外出人員管理。假期教職員工非必要不離阜，離阜必請假。倡導在校在阜過年過節(jié)，嚴禁師生員工到國（境）外或國內(nèi)中高風險地區(qū)探親旅游。外出要嚴格履行請假手續(xù)，各單位要落實審批責任，從嚴把關(guān)，誰審批誰負責；各單位主要負責人要帶頭遵守工作紀律，遵守有關(guān)規(guī)定。

4.嚴格假期校內(nèi)重點場所管理。嚴格校門管理和外來人員車輛管控，加強校園出入信息登記。校外人員非必要不得入校，必須進入校園的嚴格執(zhí)行查驗安康碼、行程碼為綠碼，體溫檢測正常后方可入校。寒假期間學生公寓封閉管理，學校體育場館、計算機閱覽室等場所一律暫停對外開放。保衛(wèi)處加大校園巡查力度。

5. 加強假期聚集性活動管理。按照“非必要不舉辦、能線上不線下”原則，校內(nèi)假期原則上不承擔校外會議、培訓等大型活動。確屬必要，須提前向?qū)W校報批經(jīng)批準后方可實施，并做好疫情防控方案，嚴格落實各項措施，誰主辦誰負責。

6. 做好健康信息報送工作。各單位要按“一人一檔”制定離校人員信息臺賬，實時更新在校人員健康臺賬，返校返家行程可追蹤，確保離校人員底數(shù)清、信息明。嚴格執(zhí)行“零報告”、“日報告”等管理制度，師生每日健康信息按原途徑在規(guī)定時間內(nèi)按時報送。

7.持續(xù)推進加強針疫苗接種。疫苗接種是構(gòu)建免疫屏障、阻斷病毒傳播、降低重癥風險的有效途徑，全體師生員工要高度重視新冠病毒疫苗接種工作，各單位負責排查新冠疫苗加強針的接種情況，堅持知情、同意、自愿原則，鼓勵符合條件師生員工接種新冠疫苗加強針。

8.提前謀劃春季開學返校工作。教務(wù)處要制定分批次、錯區(qū)域、錯峰開學返校計劃，學生處、教學單位和輔導員要做好學生返校后的疫情防控工作檢查，總務(wù)處等相關(guān)職能部門在春季開學前要開展校園環(huán)境、宿舍、教室、圖書館、實驗室、運動場等公共場所的消殺，自查安全隱患和應(yīng)急處置演練，查找疫情防控工作短板，補強薄弱環(huán)節(jié)，消除風險隱患，確保不留死角和盲區(qū)。

三、校園安全

1.食品安全管理。持續(xù)加強校園食品安全檢查，督促食堂及時處置剩余食材，開展明廚亮灶整治工作，徹底整治食堂衛(wèi)生死角，完善儲物間條件，杜絕不符合規(guī)范的廚具。

2.消防安全管理。總務(wù)處利用寒假檢查學校用電安全，線路老化、不達標電器、老舊電器等安全隱患及時處置。檢查漏電保護設(shè)備的功能是否正常、消防器材是否達標、無人房間的電器是否關(guān)閉等安全情況。實驗實訓中心進行實驗室、實訓室設(shè)備保養(yǎng)和消防安全檢查，杜絕一切安全隱患。

3.網(wǎng)絡(luò)安全管理。信息中心加強校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴防不良信息傳播、嚴防不明網(wǎng)站鏈接、嚴防病毒入侵、嚴防蓄意破壞等現(xiàn)象，與網(wǎng)絡(luò)運營商加強聯(lián)系獲得校園網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)支持，建立校園網(wǎng)防火墻、入侵檢測、身份認證、病毒防范、信息過濾、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)備份等安全措施，確保校園網(wǎng)符合安全技術(shù)標準。

四、籌劃招生就業(yè)

1.明確職責。近期省和教育部相繼召開了就業(yè)工作推進會，部署了2022年的就業(yè)工作，學校就2022年就業(yè)工作進行了部署，明確了各單位的工作職責。按照相關(guān)會議精神招生就業(yè)和征兵工作實施“一把手負責制”，主要領(lǐng)導親自部署，分管領(lǐng)導靠前指揮，輔導員一線作戰(zhàn)，各相關(guān)單位和責任人就2022年就招生就業(yè)和征兵工作利用寒假進行早謀劃、早啟動、早推進，因地制宜開展宣傳工作，力爭2022年取得優(yōu)秀成績。

2.征兵工作。學校武裝部及時與阜陽市武裝部溝通協(xié)調(diào)，明確學校征兵工作任務(wù)和宣傳方案，聘請市武裝部相關(guān)領(lǐng)導到校給應(yīng)屆畢業(yè)生進行國防教育講座，受教學生納入學分管理，學校按照有關(guān)文件規(guī)定落實應(yīng)征入伍大學生相應(yīng)的待遇。

3.就業(yè)工作。明確“就業(yè)”是民生工程，是“六穩(wěn)六?！钡氖滓蝿?wù)，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，提高政治站位，完成學校的就業(yè)工作。招生就業(yè)處采取線上線下的方式對應(yīng)屆畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，做好就業(yè)服務(wù)，對就業(yè)困難的學生采取“一人一方案”的措施，促進學生就業(yè)，畢業(yè)班輔導員建立畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬，畢業(yè)生就業(yè)工作微信群、QQ群，及時發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息，引導學生關(guān)注24365校園招聘服務(wù)平臺，多管齊下促進學生就業(yè)。招就處及時進行學生就業(yè)情況分析，形成就業(yè)質(zhì)量報告。

4.招生工作。招生就業(yè)處和相關(guān)部門，盡早啟動2022年的招生工作，按照學校上報的招生專業(yè)和招生人數(shù)，編制學校招生簡章，上報批準后開展招生宣傳工作。

五、其他工作

1.倡導勤儉文明新風尚。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)等方面的重要講話精神，樹立良好家風，自覺抵制封建迷信，摒棄不良習俗，養(yǎng)成使用公勺公筷、實行聚餐分餐制、減少使用一次性餐具等良好習慣，開展“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”，樹立文明新風。

2.認真做好寒假值班工作。各單位要高度重視假期值班工作，嚴格落實值班和領(lǐng)導帶班制度，不得將值班電話開啟呼叫轉(zhuǎn)移到手機，強化值班崗位責任，嚴肅值班紀律，杜絕遲到、早退、空崗等現(xiàn)象。及時回應(yīng)省、市教育部門查詢電話。遇有突發(fā)事件或重要緊急情況要第一時間報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報，并及時采取有效措施妥善處置。

阜陽科技職業(yè)學院

2022年1月20日